近日，我校经济管理学院博士研究生盖甜甜（吴坚教授指导）等在国际旗舰期刊《IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics: Systems》合作发表了题为“A Personality Traits-Driven Conflict Quadrant Diagram by Large Language Models for Personalized Feedback in Group Decision-Making”（一种基于大语言模型的人格特质驱动冲突象限图生成群体决策个性化反馈方法）的学术论文。该论文核心观点为：本研究从群体共识决策中个体的心理与行为特征出发，关注人格因素对冲突解决与共识互动的深层影响机制。一方面，研究将大五人格与冲突行为理论合理融入群体决策模型，通过构建冲突象限图和人格特质驱动的反馈策略，实现了心理特征与决策行为的统一映射，提升了共识机制对个体差异的刻画能力。另一方面，研究利用大语言模型在人格识别和行为模拟方面的优势，构建基于大语言模型代理的验证框架，为智能化群体决策研究提供了新的技术路径。

IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics: Systems（IEEE TSMC）是国际电气与电子工程师协会（IEEE）系统、人与控制论学会（Systems, Man, and Cybernetics Society）的旗舰期刊，专注于系统工程、人工智能及控制论等交叉学科领域，致力于领域内具有开创性的理论、方法与应用研究成果，是中国科学院期刊分区表的一区TOP期刊，JCR影响因子为8.7。

全文链接为：https://doi: 10.1109/TSMC.2025.3605404.